【勤務時間調整可能／在宅勤務可能】派遣スタッフの就業フォロー

京都市、亀岡市および周辺地域を中心に、大手・優良企業、大学、公的機関で派遣就業している当社派遣スタッフと派遣先担当者との面談を通して、派遣スタッフの就業フォローを行うお仕事です。
就業状況や業務上のトラブルなどのヒアリング、人材活用のご提案などを通して、スタッフや企業の抱える悩みや課題を解決します。

＜お仕事内容＞
・ヒアリング業務
対象：当社派遣スタッフ、派遣先の担当者
対応件数・時間の目安：1日2社程度、1人15分、1日6件程度　※契約時間に合わせて調整します
対応手段：派遣先企業へ訪問して対面での面談、もしくはオンライン
※訪問の際は原則直行直帰、オンラインは在宅での勤務が可能です！
・フォロー業務（仕事の悩みや人間関係などに関する相談に対して、アドバイスを行います）
・提案業務（派遣先の担当者に対し、当社独自のWebサービスの活用や人材派遣サービスの導入に向けた提案を行います）

＜仕事内容に関する補足＞
・入社後は2週間の基礎研修（座学）があり、その後はOJTも充実！未経験からでも安心です。
・対応に迷った際は、上司・同僚に気軽に相談できる環境です！
・iPhoneやiPadを貸与します。使い方は入社時研修でしっかりサポートします！
・理系の知識、経験は不要！ほとんどのメンバーが未経験からスタートしています。

＜当社について・募集の背景＞
WDBは、理学系研究職派遣のリーディングカンパニーであり、理学系研究職派遣で働く3人に1人がWDBグループから就業しています。（※2024年度の自社調べによる）
配属先は、大手民間企業の研究所や大学、公的機関など様々です。

また、WDBの強みの1つとして、JOB支援があります。WDBでは、人材を派遣するだけでは派遣会社としての役割を果たしたと考えていません。
スタッフが安心して仕事に取り組める環境を維持し、働く喜びを感じてもらう。そこから生まれる高い生産性によって、お客様には仕事の成果を保証する。そして、双方が気持ち良く契約満了を迎える。
ここまで責任を持ってこそ、派遣会社としての使命を果たしたといえると考えています。
今回募集している「派遣スタッフの就業フォロー」職では、皆さんにその使命を果たす役割の一助を担っていただきたいと考えています。


☆★家庭や子育ての状況に応じて、勤務スケジュールの調整が可能！★☆
出勤日数や勤務時間、派遣先への訪問スケジュールなどは、プライベートの都合に合わせて調整が可能！
お子様の学校行事や体調不良などによる、急なお休みにも対応できるので安心です。
子どもの帰宅時間にはできるだけ自宅にいてあげたい、平日休みの旦那様と休暇を合わせたい、などそれぞれの事情に合わせて、家庭と仕事の両立が実現できます★

☆★ライフスタイルの変化に応じて、キャリアチェンジも可能！★☆
お子様の成長、ご家庭の状況に合わせて、勤務時間や日数の調整が可能です。
例えば、短時間勤務からスタートして、プライベートの状況が変わればフルタイム勤務に変更するなども、お気軽にご相談ください。
また、産休・育休の取得率は100％！子育て経験のある先輩社員も多く、とても理解のある職場です。
全国に支店を展開しているため、ご家族の転勤先で業務を継続できるケースもあります。

☆★人の役に立ち、感謝されることの喜びを感じられる！★☆
理系の知識や、派遣先および派遣スタッフが従事している業務内容に関する知識は不問です！
相手の話にじっくりと耳を傾け、時には相手が気づいていない視点からアドバイスを伝えることで、状況が一転することもあります。時には難しいこともありますが、担当している派遣スタッフが活躍している姿を側で見て、スタッフや派遣先から感謝をされる中で、この仕事の喜びややりがいを感じることができます。