【帯広エリア】派遣スタッフの就業フォローおよび顧客開拓担当　扶養枠内

就業中の派遣スタッフおよび企業の担当者と面談を行い、仕事上の悩みや課題を解決していきます。
また、担当するエリアの見込客に人材のニーズが無いかの確認や当社のサービスを紹介し、顧客開拓を行います。

＜お仕事内容＞
【派遣スタッフの就業フォロー】
・就業状況、満足度のヒアリング（1日1～2社程度を担当。1人15分、1日4～6件を目安に対応）
・派遣スタッフからの仕事上の悩みや人間関係等に関する相談を受け、それに対するアドバイス
・担当する企業における自社プラットフォームの利用促進やお取引拡大に向けた提案
・ヒアリング内容を専用システムへ入力（iPhone、iPadは貸与します）

【顧客開拓】
・担当エリアの見込客へのアプローチ（メール、手紙、電話）
・人材のニーズについて確認
・アポイントを取得し、当社のサービス紹介
・希望条件に合致する人材の提案

※面談は訪問またはWebで行います。Web面談時は在宅での勤務が可能です。
※業務マニュアルがありますので、ご安心ください！
※業務中、課題や疑問が生じた場合は、すぐに上司に報告・相談できる環境です。一緒に解決に向けて対応する社員がおりますので、ご安心ください。

（変更の範囲）
・その他当社の人材サービスに関連する業務全般


■WDBについて
WDB株式会社は、人材サービスを行っており、理学系研究職派遣の「3人に1人」がWDBグループのスタッフという実績を持っています！
WDBでは、「人材をご紹介したら、それで私たちの仕事は終わり」とは考えていません。
就業後も、スタッフとお客様に、細やかなフォローを行っています。
今回の求人は、該当エリアで就業しているスタッフ・お客様が増えたため、上記のフォロー業務を担当していただける方を募集します！

■柔軟にスケジュールの調整ができます
月間60時間以上を目安に、勤務スケジュールはご家庭の都合に合わせて柔軟に調整できます。月間の勤務時間に応じて実際に業務を行いながら、週の出勤日数や勤務時間を決められるため、学校行事などの予定やお子さんの体調不良による急なお休みにも対応可能です。ご自身で勤務スケジュールを立てられる、とても自由度の高いお仕事です。
また、基本的には直行直帰や在宅勤務が可能なため、子育て中の方や時間の限られた方でも働きやすい環境が整っています。