正社員電機業界

お仕事No.2202240032

【正社員求人】社内ITエンジニア業務

電機業界

OAスキルを活かす土日祝休み正社員登用あり長期指導が丁寧

勤務地

長崎県諫早市長崎本線(鳥栖－長崎)湯江駅からバス5分

給与

月給 260,000円〜320,000円

勤務時間

8:10～17:10（実働8時間）

勤務日数

週5日（休日：土日祝）

おすすめポイント

■　システムエンジニア経験が無くても応募可能です！
■　正社員採用の求人です
■　土日祝祭日お休みのお仕事です。

職種分野

システム

アプリケーション開発・テスト、インフラ・ネットワーク・セキュリティ、シミュレーション・統計

仕事内容

【勤務先の概要】
大手機械メーカーの子会社でのお仕事です。

【業務の目的】
情報システム部門のメンバーとして、ITインフラ維持管理及びシステム対応に関して、以下のような業務の一部を担当いただきます。

【業務の詳細】
◎情報システム開発・要件定義、発注、検収
◎IT機器資産管理、棚卸、稼働状況監視、活用計画立案、実行
◎情報セキュリティ対応業務各種ツール最新化、ユーザリリース等
◎OA用途パソコン、生産管理用パソコン類の維持管理（メンテナンス）
◎OA用途パソコン、生産管理用パソコン類の更新・入替業務
◎各種サーバ類の維持管理
◎ネットワーク機器・配線関連業務

■システム環境：
・OS：基本的にWindows系
・WEB：IISがメイン
・DB：Oracle・SQL
※Linux系（windows系以外）を使用する場合は、基本、開発元に実装していただきます。

【おすすめポイント】
■　システムエンジニア経験が無くても応募可能です！
■　正社員採用の求人です
■　転勤なしとなっており、年間休日数も126日と長いため、これまでの出張の多かった働き方を改善したい方におすすめです。

応募条件

実務経験

必要

・IT関連の業務経験がある方（プログラム経験は不問です。ベンダーとのやりとり経験やヘルプデスク経験の方なども歓迎です）

オフィスソフト

Word、Excel

学歴

学部卒以上

その他

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT関連の業務経験がある方
（プログラム経験は不問です。ベンダーとのやりとり経験やヘルプデスク経験の方なども歓迎です）

■歓迎条件：
・サーバ（Windows、Linux、仮想サーバー環境構築）等の基本セットアップ経験
・情報セキュリティ関連業務、各種言語でのプログラミング経験（VBA、.NET、Web等）

勤務地

長崎県諫早市

最寄り駅

長崎本線(鳥栖－長崎)湯江駅からバス5分

通勤手段

電車

車

自転車

オートバイ
(51cc以上)

原付
(50cc以下)

無料駐車場あり、無料駐輪場あり

給与

月給 260,000円〜320,000円

＜予定年収＞
430万円～520万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～320,000円

＜月給＞
260,000円～320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月）
※上記年収は残業月12時間想定の額です。
※職能資格制度をベースに、目標管理制度により、年3回（昇給・賞与）の評価制度です。
※社内試験合格後、一般職から専門職となった場合の想定年収は580～590万円です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

就業条件

勤務時間

8:10～17:10 （実働8時間）

残業あり（月10時間以内）
＜勤務時間＞
8:10～17:10 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※2023年度の全社平均残業時間は12時間／月です。※2年目よりフレックスタイム制適用有

就業開始時期

即日

就業期間

長期（6ヵ月以上）

勤務日数

週5日

休日・休暇

土日祝

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

ほか、夏季・年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、セルフサポート休暇（年次有給休暇の持越制度）、育児休業　など
※有給休暇取得率94％／平均有休取得日数18.3日（昨年度実績）

福利厚生

法定福利・待遇

労災保険
健康保険、厚生年金、雇用保険
※加入要件あり
有給休暇制度
慶弔休暇制度
駐車場

その他

受動喫煙対策あり（屋外喫煙所あり）

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：50,000円/月を上限に実費相当額を支給
家族手当：※福利厚生欄に記載
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
最長65歳までの定年後継続雇用制度有り

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT指導あり
・職能別研修：社内外講師研修、外部研修参加　等
・その他研修：コンプライアンス等のe-learning
・資格取得支援制度：会社が認めた資格について取得費用を負担

募集元：WDB株式会社