【正社員求人】化粧品の処方開発経験者募集！

【勤務先の概要】
化粧水や美容液などのスキンケア製品から、シャンプーや育毛剤などのヘアケア製品、
入浴剤といったボディケア製品まで、多様な品目を扱う化粧品OEM会社です。
商品コンセプトから処方開発に至るまで
トータルに対応独自性のある製品づくり強味にしている会社です。

【業務の目的】
化粧水や美容液などのスキンケア製品から、
シャンプーや育毛剤などのヘアケア製品、
入浴剤といったボディケア製品等の処方開発

【業務の詳細】
■業務の目的
化粧品・医薬品部外品における処方開発
開発：乳化作業、有効なビタミンや薬剤の安定配合、
感触を調製、製造後の化粧品の評価

■業務内容
・処方設計
お客様からのご要望を元に、開発担当者としてコンセプトの確認をします。
製品開発部門は評価部門や分析部門、基礎研究部門などと協力し、
オリジナリティーあふれる化粧品の開発を目指しています。
ビーカーレベルの試作機から、さらにパイロットプラントを用い、
実生産で使用する設備や製品特性などを考慮した
スケールアップの技術的検討を行います。

・パイロット試作から化粧品の実生産へ
安定性・抗菌性試験や使用感テストを経て、サンプルが出来上がります。
お客様がご納得いくサンプルが出来上がるまで、
何度でもサンプルの試作・検討を行います。
納得いくサンプルが完成後、製品化の準備にかかるために、ス
ケールアップ量産化技術に入ります。

化粧品OEM業務を実施している会社のため、
化粧品会社と違いスピード感や複数を並行して担当します。
場合によっては、お客様との打ち合わせへの同席や、
量産化するために工場への出張の可能性があります。
将来的に社員登用を検討している求人のため、経験者の方を求めています。

必要知識：皮膚、化学、界面化学（乳化技術等）、スケールアップ量産化技術
対象：化粧水や美容液などのスキンケア製品から、
シャンプーや育毛剤などのヘアケア製品、入浴剤といったボディケア製品まで、多様な品目

【使う機器、技術】
化粧品の処方開発


【待遇面】
給与
年齢・キャリア・能力を考慮の上、規定により支給
昇給・賞与 昇給／年1回
賞与／年2回
諸手当 管理者手当、時間外手当、通勤手当等
休日・休暇
週休2日制（日曜祝日、指定土曜日・・・会社カレンダーで運用）、
年末年始、GW、夏季、年次有給休暇、特別休暇、育児休業制度有

福利厚生
○各種保険（健康・厚生年金・厚生年金基金・雇用・労災）、団体保険
○借上社宅制度
○結婚祝金、出産祝金等、慶弔見舞金の支給
○財形制度、退職金
○永年勤続表彰、特別功労賞等の表彰制度
○慰安旅行、周年行事、親睦会費補助金
○各種保養施設（エクシブ、大阪薬業健康保険組合契約施設）の利用が可能
○福利厚生倶楽部（ベネフィット・ワン）と契約し、
　幅広い福利厚生メニューの利用が可能
○大阪薬業健康保険組合提携の福利厚生施設の割引利用
○野球部、ゴルフ会、卓球大会、テニス大会への参加
○社員持株会