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戦略論の大家が
「人事」を語る。

~ 人を活かす企業へ ~

講師:三品 和広 氏

講演会の事前申込はこちら

  • 開催日時:2017年4月12日(水)
  • 会場:ザ・リッツ・カールトン東京
  • 参加費:20,000円(懇親会:10,000円/ご希望者のみ)

お知らせ │ 2017年2月7日 日本経済新聞に広告を掲載しました。

summary

開催概要

企業活動において、自社の社員が自らの持てる力を最大限発揮し、十分な報酬を得、満足して働いている状態を作ることは、企業トップの責任ではないでしょうか。安倍内閣の提唱する労働時間や多様な働き方等の方法論ではなく、本質的な課題を深く考える機会を提供したいと考え、この講演会を企画しました。

「人を活かす企業へ」

日本企業のパフォーマンスを長期にわたり研究対象とし、数々の深く厳しく示唆に富んだメッセージを企業トップに提言してきた経営学者の三品和広氏が、「働く人の本音」から日本企業の「人を活かす力」に迫ります。事前リサーチをもとに、戦略論の大家が、戦略としての人事を語ります。
日本と米国の過去20年の平均売上高営業利益率は、日本が5.1%、米国が12%です。※1 これは、日本企業が競争力を発揮できていないことを示す明確な数字だと考えます。

なぜこのようなことが起こるのか。

「本来、一番力を発揮すべき幹部層があからさまではない怠業状態にあるのではないか」「優秀であるはずの人材を腐らせているのではないか」という仮説のもとに、リサーチを行い、その結果を講演会の中で検証する予定です。
日本企業の「人を活かす力」の実態からそこにある課題をあぶり出し、解決の糸口を提言する。その時間を共有することで、自社が「人を活かす企業へ」と変革していくための示唆を得ていただきたいと考えています。これまでに語られたことのない切り口で、本音で企業の最重要課題に挑みます。

出所:※1金融庁「企業の『稼ぐ力』の持続的な向上に向けたコーポレートガバナンス改革の取組み」(2016)

(企画・文責:WDBホールディングス株式会社)

講演テーマ 人を活かす企業へ
開催日時 2017年4月12日(水)
講演会/15:00~17:30(開場14:30)
懇親会/17:50~19:00(ご希望者のみ)
会場 ザ・リッツ・カールトン東京 2F(グランドボールルーム)
所在地/〒107-6245 東京都港区赤坂9-7-1 東京ミッドタウン(地図はこちら
参加費 講演会:20,000円/人
懇親会:10,000円/人(ご希望者のみ)
講師 三品 和広 氏(みしな かずひろ)
主催 WDBホールディングス株式会社

speaker

講師紹介

三品和広

三品 和広
(みしな かずひろ)
神戸大学大学院経営学研究科教授

プロフィール
専攻は経営戦略・経営者論。1959年生まれ。82年一橋大学商学部卒業。84年同大学大学院商学研究科修士課程修了。89年米ハーバード大学文理大学院企業経済学博士課程修了、同大学経営大学院助教授に就任。北陸先端科学技術大学院大学助教授などを経て、2004年から現職。
主な著書
  • 『モノ造りでもインターネットでも勝てない日本が、再び世界を驚かせる方法―センサーネット構想』
    三品和広+センサー研究会(著)、東洋経済新報社、2016年
  • 『経営戦略の実戦1:高収益事業の創り方』東洋経済新報社、2015年
  • 『リ・インベンション』東洋経済新報社、2013年(編著)
  • 『どうする?日本企業』東洋経済新報社、2011年
  • 『総合スーパーの興亡』東洋経済新報社、2011年(編著)
  • 『戦略暴走』東洋経済新報社、2010年
  • 『戦略不全の因果』東洋経済新報社、2007年
  • 『経営戦略を問いなおす』ちくま新書、2006年
  • 『経営は十年にして成らず』東洋経済新報社、2005年(編著)
  • 『戦略不全の論理』東洋経済新報社、2004年(第45回エコノミスト賞、第21回組織学会高宮賞、第5回日経BP・BizTech図書賞受賞)

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