新卒・第二新卒限定！！ラボラトリアル・インターシップ生募集
＜配属先例＞
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富士フイルム株式会社 |
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新日鐵化学株式会社 |
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※ 社名公開可能企業のみ記載 ※ 敬称略・順不同
ラボラトリアル・インターンシップ制度とは、新卒・第二新卒の方（大学・大学院卒業後3年以内）を対象としたWDB独自のキャリアアップ支援制度です。2008年のリーマンショック以降、新卒者の就職内定率は下がる一方であり、2010年度は91.0％※（昨年同期比0.8ポイント減）と厳しい状況なり、学生の方々が将来への第一歩を踏み出すことが非常に難しい時代になっています。特に理系学生にとっては研究論文と就職活動との両立を強いられ、とても大変な環境ではないでしょうか。志の高さや能力ではなく、研究と就活の両立の難しさ、そしてタイミングの悪さゆえ研究職としてのキャリアが閉ざされてしまうのは大変もったいないことだと思います。産業の根幹は研究です。そして、皆さんにとっても、社会人の最初の3年をどう過ごすかは、その3年で働く姿勢が身に付くということから、キャリアを築く上で大変重要な意味を持ちます。WDBのラボラトリアル・インターンシップ生として、3年間日本を代表する大手メーカーの研究所で実務経験を積みながら、社会人としての基礎能力をWDBで訓練することで、先に正社員として就職した人たちと同等のキャリアを積むことができ、3年間のインターンシップ期間後には堂々とネクストキャリアを描くことができるでしょう。是非この機会を利用し、あなたの夢への第一歩を踏み出してみませんか。
※厚生労働省・文部科学省「平成22年度大学等卒業予定者の就職内定状況調査」
（注）本来「インターンシップ」とは学生を対象とした就業体験を目的とした制度ですが、3年後のネクストキャリアの準備期間という意味からあえてこの名称にしています。このラボラトリアル・インターンシップ制度では、WDBの契約社員として収入を得ながら、3年後の正社員転職を目指していきます。
※新規WEB登録（通常）をされている方のみ、応募・お問い合わせいただけます。
※2012年3月卒業見込みの方のご応募は、2012年1月からの受付となります。
日本を代表する大手メーカー研究所での実務経験が積める！
ラボラトリアル・インターンシップの配属先は、日本を代表する大手メーカーの研究所のみ。最先端の設備で技術スキルや専門知識が身に付きます。入社前に配属先企業名や仕事内容だけでなく、そこで就業することで身に付くスキルやそれを活かした就職先まで想定できるため、自分のキャリアが描きやすいのが特徴です。
【配属先例】
新卒・第二新卒の就職支援にご協力をいただいている
大手医薬品メーカー約10社！大手化学メーカー約30社！
ここでは公開できない配属先企業名は、弊社面接時に確認できます！
＜配属先例＞
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富士フイルム株式会社 |
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新日鐵化学株式会社 |
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※ 社名公開可能企業のみ記載 ※ 敬称略・順不同
＜業務内容例＞
- （1）医薬品開発に関わるマウス・ラットを対象とした動物実験業務
- （2）化粧品開発を目的とした動物細胞培養業務
- （3）化学製品開発のための有機合成業務
- （4）新商品開発に関わるHPLCを用いた食品分析業務
【エリア】
北関東／南関東／東海／北陸／関西／中四国／九州
【コース】
| 分野 | コース名 | 身に付けられる技術 | 将来の就職先 |
| バイオ | 遺伝子コース | 遺伝子導入、遺伝子操作、その他遺伝子工学全般 | 医薬品、食品業界などの新製品開発に関わる研究職など |
| 免疫コース | 細胞培養をはじめたとした細胞や抗体を用いた実験技術 | 医薬品、化粧品業界などの新製品開発に関わる研究職など | |
| タンパク質コース | タンパク質活性測定技術など | 薬品業界などの診断薬などに関わる研究職など | |
| 微生物コース | 微生物培養、微生物検査などの実験技術 | 薬品、食品業界などの製品開発における研究職や品質管理部での技術職など | |
| 動物実験コース | 実験動物を用いた薬物動態実験などの技術及び知識 | 医薬品、化粧品、化成品、食品業界などの新製品開発に関わる研究職 | |
| 化学 | 分析コース | HPLC、イオンクロマト、GCNMR、UV、IRなどの分析技術 | 医薬品、化学、材料、化粧品,食品、受託分析業界などの製品開発における研究職や分析技術職 |
| 有機合成コース | 有機合成、少量合成、クロマト精製などの実験技術 | 医薬品、化学、材料、受託合成業界などの製品開発における研究職や技術職 | |
| 物性測定コース | 高分子材料、低分子材料など材料の物性測定技術 | 化学、材料業界などの製品開発における研究職や技術職 | |
| その他 | その他コース | 業界や職種別の専門技術 | 専門技術を生かせる同業界などの研究職や技術職 |
インターン生特別研修で次につながるキャリアへ
通常は正社員しか受けられない、社会人としての基礎力を養成する社員研修を「インターン生特別研修」としてWDBから受講できます。仕事をしながら研修を通して基礎力を学ぶことができるので、自分の力だけではなかなか習得が難しいスキルも着実に身につけることができます。
社会人の基礎力とは、コミュニケーション能力やビジネスマナーといった、一般的に情意面、スキル面、基礎力において社会人3年目頃までに身につけておく必要があるといわれています。ポスドクの就職難問題などは、社会での実務経験がないことが、このような能力開発のチャンスに恵まれず、大きな問題に発展した理由の一つともいわれています。これらの能力は講義形式の研修で養うのではなく、実務の中で磨くのが最も適しているため、インターン生には大手メーカー研究所での実務経験に加え、インターン生特別研修を行います。自らが調査したり、考えたり、講師となったり、課題をクリアしたりする事によって社会人の様々な基礎力を養うことができます
【インターン生特別研修】
- その月の重点テーマに沿って、実務の中で実践。※テーマは2ヶ月で変わります。
- 実践内容や工夫した点・気づいた点について2週間に1回のレポートを提出。
必要に応じて、担当者からフィードバックを行います。 - インターン生同士集まり、各自の取り組みについて紹介し、事例共有。次のテーマについてもディスカッションを行います。
（2ヶ月に1回）
【社会人の基礎力（インターン生特別研修では以下のテーマに沿って行います）】
| 入社年度 | テーマ | 身に付けておくべき能力 |
| 1年目 | 自分自身の課題発見と解決 | ビジネスマナー・ヒューマンスキル（積極性・責任性等）・技術的要素・業界研究・職種研究・組織理解 |
| 2年目 | 職場・チームの課題発見と解決 | リーダーシップ・フォロワーシップ・ビジネススキル |
| 3年目 | 会社・市場の課題発見と解決 | プレゼンテーション能力・企画／構成力・折衝力・判断力・マネジメント能力・ビジネスモデル |
転職活動に向けて万全のサポート体制
入社3年目の一年間は、WDBの全国のお取引企業のネットワークを利用して正社員へ羽ばたく準備期間です。納得のいく転職活動ができるよう、転職活動のアドバイス、キャリアカウンセリング、資格取得のための奨学金制度、就職セミナーへの参加、あなたをおすすめする推薦状もこちらで用意するなど、手厚いフォローが受けられます。
WDBグループ内の研究所にて勤務など、WDBグループでの正社員採用コースもあります。就業先評価、研修時の評価、入社前試験などはもちろんありますが、ぜひチャレンジしてください。
手厚い住宅支援制度
ほとんどのコースにWDBの借上げ社宅を利用できる住宅支援制度があります。家賃は2～4万円（該当エリアの家賃相場によって査定）で利用でき、一般の不動産より初期費用が少なくて済みます。
募集要項
| 雇用形態 | 契約社員（1年契約の最長3年間、試用期間3ヶ月あり） |
| 対象 | 下記募集職種に対する専門知識を有する方 |
| 募集職種 |
【バイオ】 遺伝子コース、免疫コース、タンパク質コース、微生物コース、動物実験コース 【化学】 分析コース、有機合成コース、物性測定コース |
| 勤務地 |
希望勤務地 （※勤務先の業務都合によって、転勤の可能性もあることをご了承ください） |
| 休暇・休日 |
週休2日制（土・日）、祝日、夏期・年末年始（勤務先カレンダーに準じます） 有給休暇、慶事休暇 |
| 給与・手当 |
月給：18万円～ 賞与：年2回（7月、12月） |
| 福利厚生制度 |
社会保険・雇用保険、通勤交通費、時間外手当、家族手当 住宅支援制度、住宅手当、特別調整手当 長期障害所得補償制度（就業中に何らかの傷病で就労不可能になった 場合に、復職されるまでの間、所得の一部を補償する所得補償制度を 取り入れています。） |
