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傷病などで働けなくなり、長期間収入が途絶えると、生活にも多大な影響が生じます。 WDBでは、就業中に何らかの傷病で働けなくなった場合に、復職されるまでの間、所得の一部を補償する所得補償制度を取り入れております。当社との雇用契約が切れても、最長25ヶ月保険金をお支払いたしますので、所得補償を受けながら治療に専念することができます。保険料は当社が全額負担しますので、派遣スタッフの方の負担は一切ありません。

補償方法	下の図のように、働けない期間に公的補償ではまかなえない収入の不足分を、就業不能になる直前の月収を基準に一定の割合で補償を行います。
補償期間	復職されるまでの期間。傷病の場合は、最長25ヶ月。うつ病等の場合は最長24ヶ月。
補償対象	長期的に就労不可能となる傷病（診断書要）。但し、既往歴や、傷病の内容によって補償を受けられない場合があります。詳しくは当社から就業開始される際にご説明いたします。
適用資格	・1年以上の派遣契約が見込まれる方。・雇用保険・健康保険に加入されている派遣スタッフの方。・保険開始期日現在の満年齢が60歳未満の方。

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